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es darum geht, |
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die
vorhandenen Potentiale der Mitarbeiter zu erschließen
und für das Unternehmen nutzbar zu machen |
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das
Engagement aller für umfangreiche Change Management-Projekte
zu wecken |
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die
Routine-Abläufe in eine Wertschöpfungskette zu
verwandeln |
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die
Zukunft des Unternehmens gemeinsam zu gestalten |
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ganze
Systeme in die Veränderung einzubeziehen |
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Kurz
- wenn für die Zukunft des Unternehmens die Mobilisierung
vieler oder gar aller Mitarbeiter gefragt ist, dann helfen
Grossformen der Moderation, Veränderungen im Unternehmen
gemeinsam, nachhaltig und rasch voranzubringen.
Die Führungsebene hätte häufig gerne das gesamte Unternehmen
im Blick. Aber das gelingt selten. Auch die Mitarbeitenden sehen häufig
nur ihre Aufgabe. Das Ganze aber wird für alle
überschaubar, wenn es gelingt, alle zugleich zu aktivieren, eine gemeinsame
Sichtweise
und eine gemeinsame Sprache herzustellen. Werden dann |
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die
gewünschten strategischen Akzente gesetzt |
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die
erforderlichen Projekte definiert |
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die
notwendigen Maßnahmen formuliert und |
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die
Umsetzung des Geplanten eingeleitet |
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geht
ein Ruck durch das Unternehmen. Alle werden davon erfasst,
Eigeninitiative und verantwortliches Denken sind gefordert,
jeder ist an den Veränderungen beteiligt. Die ersehnten
Sprünge der Veränderung zu mehr Produktivität
und Engagement finden statt!
Ermöglicht werden solche Prozesse durch die professionelle Anwendung
von Grossformen der Moderation.
Wir
bieten Ihnen hier fünf praxiserprobte Grossformen
der Moderation für schnellen Wandel in Ihrem Unternehmen
an:
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Offene
Runden - Open Space - wenn offen und
kreativ gearbeitet werden soll |
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Zukunfts-Szenarios -
wenn es darum geht, gemeinsam Zukunfts-Pfade zu entwickeln |
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Kommunikations-Markt -
wenn es um Austausch und Lernen voneinander geht |
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Strategie-Werkstatt -
wenn vorüberlegte Strategien ins Handeln überführt
werden sollen |
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Gross-Konferenzen -
wenn sich alle an fundierten und präzisen Diskursen
beteiligen sollen. |
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| Wir
helfen Grossformen der Moderation zu realisieren: |
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als
Konzept-Entwickler sorgen wir für sich stützende,
abgestimmte Aktivitäten im Projekt, |
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als
Dramaturgen entwickeln wir minutiöse vorüberlegte
Gesprächspläne für Moderationen, |
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als
Moderatoren führen wir alle durch beteiligungsstarke
Diskurse zum Gesprächs-Ziel, |
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als
Berater begleiten wir Ihre Entwicklungsprojekte auch mit
inhaltlichen Interventionen, |
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als
Regisseure inszenieren wir professionell Szenen und komplettes
Unternehmens-Theater, |
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als
all-in-one Service-Agentur sorgen wir für Räume,
Logistik und Wohlergehen aller, |
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als
Publizisten helfen wir, Projekte und Ergebnisse attraktiv
darzustellen. |
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Wir
sind ein Team von 12 professionellen Moderatoren und Beratern.
Alle Veranstaltungen führen wir auch international in englisch, französisch
und spanisch durch. |
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